Vacature

Zorggroep Almere is een dynamische eerstelijnsorganisatie die onder andere huisartsenzorg verleent op een wijkgerichte manier in multidisciplinaire gezondheidscentra. Almere buiten is een stadsdeel met een grote diversiteit aan sociale milieus. De gezondheidscentra Prisma en De Bouwmeester zijn NHG-geaccrediteerde praktijken beide met rond de 10.000 ingeschreven patiënten. In beide centra werken teams die goed op elkaar ingespeeld zijn. Het zijn prettige en stabiele teams, met een mooie mix van ervaren en jonge collega’s. Er is zorg voor elkaar, ruimte voor zorgvernieuwing, opleiding en initiatief.

Naast onze huisartsenteams vind je in de centra ook onze apotheek, wijkverpleging, fysiotherapie en het Wijkteam Almere Buiten. Daarnaast werken ook overige hulpverleners, zoals een tandarts en een huidtherapeut in onze centra. Zij zijn geen onderdeel van Zorggroep Almere. Voor meer informatie over de gezondheidscentra verwijzen wij naar de website van Zorggroep Almere.

Functieomschrijving

Wegens het intern doorstromen van de huidige teammanager zijn we op zoek naar een opvolger die blijft bouwen aan kwalitatieve zorg. We zoeken een collega met ruime leidinggevende werkervaring en affiniteit met de eerstelijnszorg. Je geniet van het pro-actief ontzorgen van medewerkers terwijl je ook helder en duidelijk bent over de gestelde kaders.
Als teammanager stuur je twee locaties aan waarbij je als teammanager bedrijfsvoering samen met de medisch-manager (een van de huisartsen) leiding geeft aan het team van de huisartsenpraktijk in het Gezondheidscentrum(GC). De huisartsenpraktijk bestaat uit huisartsen, physician assistants, doktersassistenten, praktijkondersteuners somatiek en praktijkondersteuners GGZ, volwassenen en jeugd. Samen met de andere disciplines in het GC bieden zij integrale zorg aan de bewoners van hun wijk.

De teammanager is verantwoordelijk voor het personeelsbeleid en de organisatie van de praktijkvoering in de huisartsenpraktijk, voor het ( financiële) resultaat en voor het contact met de klant. Jij moet ervoor zorgen dat de afspraken over productie, kwaliteit, inzet van personeel en de wijze van samenwerken gemaakt en nagekomen worden. De teammanager is ook de verbinder met de ondersteunende diensten van Zorggroep Almere zoals HR, de financiële administratie, automatisering en facilitaire dienst. De functie van teammanager bedrijfsvoering is recent uitgebreid met de verantwoordelijkheid voor de samenwerking en profilering van het hele multidisciplinaire gezondheidscentrum en de samenwerking met het wijkteam. Ook ben je het aanspreekpunt voor de Cliëntenrraad.

Functie-eisen

  • In het bezit is van een hbo of wo diploma. Het bezit van een aanvullende managementopleiding is een pre.
  • Ruim aantoonbare leidinggevende werkervaring heeft.
  • Affiniteit hebben met de eerstelijnsgezondheidszorg.
  • Van nature een bindende en stimulerende persoonlijkheid is en een zichtbare regelaar.
  • Genieten van het pro-actief ontzorgen van medewerkers terwijl je ook helder en duidelijk bent over de gestelde kaders.
  • Resultaatgericht kunnen werken.
  • Goed kan omgaan met het spanningsveld van hoge werkdruk, kwaliteit van zorg, klantgericht werken en een goed bedrijfsresultaat.
  • Goed kunnen verbinden tussen de verschillende disciplines en de externe contacten in de wijk en je hebt goede communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

Wij bieden een collegiale en prettige werksfeer in twee ondernemende gezondheidscentra met veel dynamiek. Het is goed te bereiken vanuit bijvoorbeeld Amsterdam, het Gooi en Hilversum.

  • Een goede balans tussen werk en privé, dagen en tijden in overleg.
  • Goede ondersteuning van collega’s en ondersteunende diensten van Zorggroep Almere.
  • Vast contract van 32 uur (jaaraanstelling met uitzicht op vast) met volop mogelijkheden.
  • Salariëring conform de CAO-huisartsenzorg, salarisschaal schaal 9 ( € 3.712,- tot € 4.744,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband (38 uur).
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijke fietsregeling, vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.
  • Wij bieden je een prettige en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met: William Hulshof, recruiter huisartsenzorg op 06 - 13 30 79 41

Over Zorggroep Almere

Huisartsenzorg en farmacie in gezondheidscentra verspreid over heel Almere met daarbij 180.000 patiënten zie bij ons geregistreerd staan. Multidisciplinair werken in een gezellig team binnen een grote organisatie met veel mogelijkheden.